Overuren kennen we goed genoeg! Maar minuren?
Als ik op het einde van de maand niet aan mijn contracturen kom zonder dat dit mijn fout is (onvoldoende werk) mag mijn diensthoofd dit dan als minuren tellen? Ben je verplicht deze bij te werken wanneer het de werkgever past? En overuren, hoeveel mag je er wettelijk hebben en wanneer mag je die terug nemen?
Om het volledige artikel te kunnen lezen dient u zich aan te melden.
Geef hier uw gebruikersnaam en paswoord in.
Gebruikersnaam:
Paswoord:
Geef uw Gebruikersnaam en Paswoord.
Gebruikersnaam
Paswoord
Blijf ingelogd
Paswoord vergeten?