Vacatures NVKVV
Verantwoordelijke verpleegkundige (m/v/x) voor het medisch-technisch plateau endoscopie
Vacante functie voor het medisch-technisch plateau endoscopie

Door te werken in de Kliniek Sint-Jan sluit u zich aan bij een ziekenhuis dat zich de gezondheid en het welzijn van zijn patiënten ter harte neemt. Elke dag staan onze bekommernissen in het teken van de mens. Met deze visie in het achterhoofd stellen wij alles in het werk om ervoor te zorgen dat onze medewerkers, net als onze patiënten, op de best mogelijke manier behandeld worden.

Kliniek Sint-Jan vervoegen is bovenal deel uitmaken van een gezondheidsinstelling waar vriendelijkheid, respect en vertrouwen voorop staan. U wordt omringd door menselijke warmte en kan tegelijkertijd genieten van een ernstige en professionele werkplek in het ziekenhuis. In deze context bevorderen we een omgeving waarin elke persoon bekend en erkend is. De culturele, taalkundige en sociale diversiteit van onze medewerkers en patiënten is onze grootste rijkdom en trots. 

NAAM VACANTE FUNCTIE: Verantwoordelijke verpleegkundige (m/v/x) voor het medisch-technisch plateau endoscopie

DEPARTEMENT: ZORG

SITE: KRUIDTUIN

TYPE VAN CONTRAT: COD

ARBEIDSTIJD: Voltijds of deeltijds (min 80%)

VEREISTE STUDIENIVEAU : BACHELOR IN DE VERPLEEGKUNDE, BIJKOMENDE KADEROPLEIDING

Voor het medisch-technisch plateau endoscopie zoeken we een verantwoordelijke verpleegkundige. Het endoscopisch plateau bevindt zich in de site Kruidtuin en behandelt patiënten met digestieve aandoeningen. Het verpleegkundig team bestaat uit 3,80 VTE. Het werkt nauw samen met een medisch team gespecialiseerd in de gastro-enterologie en in diagnostische en therapeutische behandelingen (gastroscopie, colonoscopie, ERCP, …) om te zorgen voor een kwalitatieve multidisciplinaire behandeling van de patiënten.


FUNCTIE

  • Organisatie, coördinatie en supervisie van de verpleegkundige activiteit en uitvoering van verpleegkundige prestaties voor het medisch-technisch plateau endoscopie
  • Opstellen van de planning en beheer van de uurroosters van het beschikbare personeel in overeenstemming met de ziekenhuisactiviteit die binnen het
           medisch-technische plateau wordt uitgevoerd, waarbij de continuïteit van de zorg wordt gewaarborgd
  • Supervisie en begeleiding van de teamleden in de klinische praktijk
  • Communiceren en nauw samenwerken met de verschillende interne en externe belanghebbenden binnen het medisch-technisch plateau 
  • Verspreiden van informatie en zorgen voor een goede communicatie tussen de verschillende belanghebbenden
  • Organisatie van teamvergaderingen om de samenhang en het overleg binnen het team te behouden
  • Verzekeren en organiseren van de continue opleiding van het team (kennis en praktijken, ...)
  • Deelnemen aan de begeleiding en integratie van nieuwe aanwervingen en stagiairs
  • Uitvoeren van evaluaties, functioneringsgesprekken, verzuimbesprekingen, ...
  • Deelnemen aan de invoering van nieuwe projecten binnen het medisch-technisch plateau
  • Deelnemen aan het multidisciplinair overleg binnen het medisch-technisch plateau
  • Ontwikkelen van de persoonlijke vaardigheden, technische competenties en knowhow door middel van permanente vorming

VERWACHTE VAARDIGHEDEN

  • Diploma van bachelor in de verpleegkunde
  • Bijkomend managementdiploma (kaderopleiding of master in ziekenhuisbeleid)
  • Ervaring binnen een medisch-technisch plateau endoscopie is een meerwaarde
  • Bijkomende opleiding in endoscopie is een meerwaarde of u bent bereid deze te volgen
  • Opleiding in radioprotectie is een meerwaarde
  • Je stelt patiëntveiligheid als prioriteit
  • Leidinggevende vaardigheden: verantwoordelijkheidsgevoel, initiatief, coördinatie, organisatie, nauwgezetheid, anticipatie
  • Leiderschapsvaardigheden: vermogen om medewerkers te motiveren, te stimuleren en te verenigen rond een gemeenschappelijk doel, aanpassen aan de
           omstandigheden, nemen van beslissingen
  • Blijk geven van diplomatie en interpersoonlijke vaardigheden
  • Goede communicatieve vaardigheden: luisteren, onderhandelen, een groep leiden en vergaderbeheer 
  • Dynamisme, doorzettingsvermogen, flexibiliteit
  • Stressbestendigheid
  • Tweetaligheid Nederlands/Frans. Kennis van andere talen is een pluspunt
  • Goede communicatieve vaardigheden en vermogen om te luisteren 
  • Teamplayer en voorstander van een multidisciplinaire aanpak
  • Openheid voor kwesties met betrekking tot de culturele diversiteit in een ziekenhuisomgeving

WAT BIEDEN WIJ JE AAN?

  • Voltijds of deeltijds contract (min 80%) van onbepaalde duur
  • Verloning volgens barema met erkenning van relevante anciënniteit
  • Aantrekkelijkheidspremie
  • Hospitalisatieverzekering (na 6 maand dienst) en verzekering voor ongevallen in het privéleven 
  • Medische raadplegingen in Sint-Jan aan ziekenfondstarief
  • Tussenkomst in de continue vorming om op de hoogte te blijven van de evolutie binnen de sector
  • Begeleiding bij het aanleren van de Franse taal
  • Vlot bereikbare tewerkstellingsplaats, gelegen in het hart van Brussel
  • Transportvergoeding
  • 25 verlofdagen/jaar
  • Bedrijfsrestaurant met personeelstarief
  • Opvang van zieke kinderen aan 20€/dag, in functie van de beschikbare plaatsen

GEINTERESSEERD?

Dien uw kandidatuur online in: https://www.klstjan.be/jobs


MEER INFORMATIE?

Voor meer informatie over de functie kan u contact opnemen met Vanessa Lakhanisky, Talent Acquisition ZORG, Human Resources Kliniek Sint-Jan (02/221.96.80) of K. Bruyninckx, Zorgcoördinator (02/221.90.43, kbruyninckx@klstjan.be).