je bent hier:
VACATURES
Verpleegkundigen - Technologen Radiologie
UZ Gent

Bedrijf

Als Vlaamse Openbare instelling biedt het UZ Gent een innovatieve werkomgeving: hightech, een levendige academische werking, en met aandacht voor onderwijs, onderzoek en ontwikkeling. Maar ook met aandacht voor jouw ambities.

Functiebeschrijving

Momenteel heeft het UZ Gent volgende vacante betrekkingen ter beschikking met onmiddellijke ingang. Enkel kandidaten die in het bezit zijn van een attest Radioprotectie komen in aanmerking. 
  • Vacatures Radiotherapie: 1 contract onbepaalde duur en bepaalde duur tot eind 2019 (100%)
  • Vacatures MRI: jaarcontract (100%) en contract onbepaalde duur (100%)
  • Vacature Conventionele Radiologie: 4 statutaire functies (100%)
  • Vacature CT: 2 statutaire functies (100%)
  • Vacature Vervanging Langdurige Afwezigen (100%): 1 statutair contract. Inzet (langere periode) op alle afdelingen van de medische beeldvorming.

Profiel
  • Je bent graduaat/bachelor verpleegkunde, technoloog medische beeldvorming.
  • Je bent respectvol.
  • Je handelt op een integere manier.
  • Je neemt verantwoordelijkheid op in lijn met de verwachtingen van de organisatie.
  • Je bent zorgzaam. Je denkt en handelt patiëntgericht.
  • Je bent collegiaal. Je kan zelfstandig werken, maar kan ook goed (multidisciplinair) samenwerken.
  • Je communiceert vlot.
  • Je bent flexibel en kan goed omgaan met stress.
  • Je plant en organiseert je werk vlot.
  • Je hebt zin voor innovatie.

Wij bieden

Salarisschaal:
Verloning volgens de schaal B111/B112/B113 (graduaat/ bachelor verpleegkunde) met een minimum brutomaandloon van 2.402 euro en een maximum brutomaandloon van 4.149 euro voor een voltijdse tewerkstelling.
Het bruto maandloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring.

Voor bijkomende informatie betreffende het loon kunt u telefonisch contact opnemen met mevr. An De Graeve of An De Vrieze (zie onderstaande coördinaten).

Troeven UZ Gent:
  1. Overname anciënniteit van openbare diensten (onbeperkt), relevante ervaring uit de privésector en als zelfstandige (maximum 18 jaar anciënniteit) en toekenning van twee jaar fictieve anciënniteit.
  2. Gratis hospitalisatieverzekering en gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
  3. Gestructureerde inscholingsprogramma's en een gevarieerd vormingsaanbod.
  4. Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling: 26 dagen verlof + 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Officiële feestdagen + reglementaire feestdagen (02/11, 15/11, 26/12) + decretale feestdag (11/07) + 2 halve dagen Gentse Feesten.
Contact

Zin om deel uit te maken van ons dynamisch team?
Stuur ons vandaag nog jouw gegevens elektronisch door (cv, vereiste diploma's en motivatiebrief) via deze jobsite.

Heb je nog vragen?

Dan kan je altijd terecht op onderstaande coördinaten:

Mevr. Ann-Sofie Demuynck
Tel.09/3325772
ann-sofie.demuynck@uzgent.be

of

Mevr. An De Vrieze
Tel.09/3325712
an.devrieze@uzgent.be

Bedrijf:UZ Gent
Geef uw Gebruikersnaam en Paswoord.
Gebruikersnaam
Paswoord
Blijf ingelogd
Paswoord vergeten?